資深撰稿人Shane Snider在《信息周刊》上發(fā)表了題為《隨著科技裁員的繼續(xù)，芯片代工計(jì)劃變得至關(guān)重要》的文章，他指出，芯片代工廠的未來(lái)取決于教育/培訓(xùn)。

文章指出，全球芯片短缺說(shuō)明了供應(yīng)鏈的必要性，并促使立法者采取行動(dòng)。但疫情刺激的需求過(guò)后，芯片行業(yè)背負(fù)著供應(yīng)過(guò)剩的負(fù)擔(dān)，市場(chǎng)也隨之糾正了方向，已經(jīng)開(kāi)啟了數(shù)千人的裁員，預(yù)計(jì)未來(lái)幾個(gè)月還會(huì)出現(xiàn)更多節(jié)約成本的舉措。Snider采訪的分析師表示，盡管經(jīng)濟(jì)背景黯淡，該行業(yè)仍需要穩(wěn)步前進(jìn)。

Tirias Research的分析師Steve Leibson表示，“雖然情況很復(fù)雜，但英特爾和其他公司迅速恢復(fù)半導(dǎo)體制造的做法是正確的，即使這些新的制造工廠（晶圓廠）要數(shù)年時(shí)間才能生產(chǎn)出足夠的產(chǎn)品來(lái)支撐供應(yīng)?！?/span>

Leibson指出，雖然英特爾、美光和臺(tái)積電計(jì)劃的晶圓廠可能會(huì)在幾年內(nèi)建成并投入運(yùn)營(yíng)，但管理這些晶圓廠的運(yùn)營(yíng)可能是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。半導(dǎo)體領(lǐng)域的大部分人才都在美國(guó)國(guó)外，而美國(guó)的移民非常困難。

對(duì)于半導(dǎo)體行業(yè)來(lái)說(shuō)，人才短缺無(wú)疑是一大掣肘。前微軟CIO Jim DuBois表示，“為了滿足對(duì)管理晶圓廠的人才的巨大需求，教育體系需要更多地轉(zhuǎn)向技術(shù)培訓(xùn)，而不是一味地關(guān)注學(xué)位。非學(xué)位教育將顯著增長(zhǎng)，無(wú)論是半導(dǎo)體工程，還是軟件開(kāi)發(fā)，我們都沒(méi)有足夠的人來(lái)完成所有的工作，我們必須對(duì)這些專業(yè)進(jìn)行更專業(yè)的培訓(xùn)?！?/span>

Snider稱，大學(xué)也注意到了這一點(diǎn)，上個(gè)月，普渡大學(xué)宣布了一項(xiàng)名為普渡計(jì)算的重大計(jì)劃，該計(jì)劃將專注于計(jì)算、人工智能以及半導(dǎo)體教育和創(chuàng)新。普渡大學(xué)負(fù)責(zé)研究的執(zhí)行副總裁Karen Plaut表示，“在實(shí)驗(yàn)室和課堂上就這些主題取得的成功將有助于未來(lái)的高管應(yīng)對(duì)世界不斷變化的挑戰(zhàn)。”

對(duì)于人才的問(wèn)題，Leibson表示，“我們沒(méi)有足夠的人才，半導(dǎo)體行業(yè)認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，英特爾選擇俄亥俄州作為其新工廠園區(qū)的原因之一是，該公司正在與俄亥俄大學(xué)密切合作，增加半導(dǎo)體課程，以培養(yǎng)人才和培訓(xùn)更多的人?，F(xiàn)在這些公司面臨的難題是讓學(xué)生愿意進(jìn)入半導(dǎo)體領(lǐng)域，美國(guó)人似乎對(duì)研究這些主題的興趣越來(lái)越小。”