本報訊 （記者吳鐸思 馬安妮）“這次研討拓寬了我的視野。身為創新工作室的帶頭人，我將繼續帶領團隊攻克更多技術難題，培育高素質青年人才隊伍。”日前，大國工匠馮新巖、全國勞動模范馬耀霞到新疆生產建設兵團第八師石河子市中新建電力集團開展技術交流后，該集團天富能源售電有限公司檢修分場焊接班班長劉壯壯說。

新疆生產建設兵團總工會黨組書記、主席李江表示，近年來，兵團總工會以制度建設、措施保障與實踐創新“三位一體”的系統化布局，著力構建常態化、長效化的工作機制，上下聯動、內外結合、統籌兼顧，縱深推進職工素質提升，培養一大批新型產業工人。

在推進“勞模工匠助企行”“求學圓夢行動”等重點工作時，兵團總工會注重頂層設計與配套保障同步推進。健全組織領導機制，成立“勞模工匠助企行”工作領導小組，明確職責分工，將這項重要工作納入政府部門、工會服務企業和職工實事項目中，與“一起益企”中小企業服務行動一體推進。強化規劃引領，與新疆生產建設兵團開放大學聯合制定印發《兵團產業工人“求學圓夢行動”學歷提升方案》，配套出臺4項實施細則，形成“1+4”政策支撐體系，突出面向一線職工、新就業形態勞動者傾斜的原則。建立協同聯動機制，加強與教育、工信等部門溝通協作，形成工會牽頭、多方參與、社會支持的“大工會”工作格局。

強化措施保障，優化支持環境。來自15個師市企業、農牧團場的121名一線職工，今年在“求學圓夢行動”資助下成為高校新生。除了資金補助，兵團總工會通過“政策+服務”雙保障，采取“線上學習為主、線下學習為輔”教學模式，確保求學職工“在崗待遇不變”，有效破解了工學矛盾。在“勞模工匠助企行”方面，兵團總工會設立了專項經費并拓寬經費來源渠道保障活動開展，同時組織勞模工匠深入企業車間，與職工結成師徒對子。勞模工匠化身生產“最強教練”，在生產、競賽中為選手提供精準指導，有效提升職工技能水平。

近年來，兵團總工會還圍繞現代化農業、新型工業化、服務業升級等戰略需求，開展“訂單式”“定向式”技能培訓，加強技師、高級技師培訓。同時，建立勞模和工匠人才創新工作室，發揮其傳幫帶和攻關解難作用。面向廣大職工的精準培訓已成為兵團總工會的工作常態，從AI技術應用到專業技能提升，培訓內容緊密貼合職工實際需求，有效促進了職工綜合素質的全面提升。