本報(bào)訊 （記者賴書聞）“堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，聚焦工會主責(zé)主業(yè)，特別是在做好職工維權(quán)服務(wù)、解決職工急難愁盼問題上持續(xù)發(fā)力，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工為自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)磅礴力量。”海南省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,黨的二十屆四中全會為新征程描繪了宏偉藍(lán)圖，也對工會工作提出了新的更高要求。

近年來，海南省總不斷推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作。針對“入會難”“維權(quán)難”等問題,持續(xù)開展“百日入會建會集中攻堅(jiān)行動”。依托頭部平臺企業(yè)、區(qū)域性工會聯(lián)合會以及“小三級”工會等，最大程度將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸納進(jìn)工會組織。

同時，海南省總逐步將“職工醫(yī)療互助”“工會法律援助”等傳統(tǒng)優(yōu)勢服務(wù)項(xiàng)目，有序向符合條件的新就業(yè)形態(tài)勞動者開放，打破戶籍與用工形式限制，讓他們平等享受工會福利。

此外，海南省總同步推進(jìn)“智慧芯”建設(shè)，讓維權(quán)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“指尖可達(dá)、一站通達(dá)”。積極推動工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度落地見效，指導(dǎo)市縣工會發(fā)出相關(guān)文書54份，建立基層工會勞動法律監(jiān)督組織2435家，完成勞動法律監(jiān)督員培訓(xùn)2000多人次。積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”工會實(shí)踐，全省縣級以上總工會已入駐同級綜治中心17家，完成“總對總”在線調(diào)解案件108件，新建企業(yè)調(diào)解組織449個，實(shí)施法律援助174件，幫助勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失370萬元。

據(jù)了解，海南省總還將圍繞提升職工生活品質(zhì)，扎實(shí)做好維權(quán)服務(wù)工作。一方面，深化權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)集體協(xié)商“集中要約行動”；另一方面，持續(xù)做優(yōu)“四季送”、職工醫(yī)療互助、工會法律援助等服務(wù)品牌，管好用好12351工會服務(wù)職工熱線，推動維權(quán)服務(wù)更加精準(zhǔn)精細(xì)、暖心貼心。

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆四中全會精神，海南省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們將通過一系列扎實(shí)、精準(zhǔn)、溫暖的舉措，持續(xù)擦亮維權(quán)服務(wù)的‘工’字品牌，切實(shí)解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷匯聚起奮進(jìn)‘十五五’、建設(shè)自貿(mào)港的職工力量。”